წარმატების ისტორია: Digitain

როგორ ნერგავს კომპანია Digitain HR-პროცესების მართვის ღრუბლოვან სისტემას 

  • საშუალო და მსხვილ კომპანიებს შორის ძალიან პოპულარულია მართვის პროცესებისა და პერსონალის სწავლების გაფიცრულება. HR-მენეჯმენტი უკვე „ხელით“ აღარ სრულდება, რაშიც თანამედროვე პლატფორმები თამაშობენ მთავარ როლს. სწორედ ერთ-ერთი მათგანი გახლავთ SMART HCM & LMS. 

    კომპანია Digitain-მა, რომელიც სათამაშო პლატფორმების ტექნოლოგიების შექმნითაა დაკავებული, რეკურტინგისთვის, ონბორდინგისთვისა და თანამშრომლების მიზნების დასახვისთვის SMART HCM & LMS-ის პორტალის გამოყენება 2020 წელს დაიწყო.

კლიენტი

Digitain
ვებ-ვერდი: www.digitain.com
ქვეყანა: სომხეთი
სფერო: პროგრამული უზრუნველყოფა
დამკვეთის კატეგორია: მსხვილი (1 000 – 9 999 თანამშრომელი)

კლიენტის პროფილი

Digitain — წამყვანი პროგრამული უზრუნველყოფის მომწოდებელი ведущий поставщик iGaming-ის ინდუსტრიაში, რომელიც გთავაზობთ Sportsbook და კაზინო-პლატფორმას под ключ, და API-ინტეგრაციის ბაზაზე. ამჟამად კომპანიაში 1 700-ზე მეტი თანამშრომელი.

პროგრამული უზრუნველყოფა და სერვისები

SMART HCM & LMS

  • რა პროცესები შეიცვალა კომპანიაში SMART HCM & LMS-ის დანერგვის შემდეგ? 

    Digitain გამუდმებით იზრდება, და სულ ახალი ნიჭიერი IT სპეციალისტების ძიებაშია. იმის შესახებ, თუ როგორ ვითარდება კომპანია, შეგიძლიათ ოფიციალურ ვებ-გვერდზე არსებული ციფრებით იმსჯელოთ.

    3 წლის განმავლობაში პერსონალის 1050%-ით ზრდით კომპანიის მთავარი მიზანი პერსონალის შერჩევისა და ძიების პროცესის ავტომატიზაცია იყო. SMART HCM & LMS-ის დანერგვის მეშვეობით, 2021 წლის დასაწყისში შეგროვდა 5700-ზე მეტი კანდიდატის განაცხადი 7000-ზე მეტ ვაკანსიაზე.

    ასევე რეალიზებულია ინტეგრაცია Digitain კომპანიის მთავარი ვებ-გვერდის „კარიერის“ განყოფილებასთან, შესაბამისად ყველა ის ვაკანსია, რომელიც შეიქმნა სისტემაში SMART HCM & LMS-ზე, ავტომატურად გადადის გარე რესურსზე.

    იმისათვის, რომ მოქმედ თანამშრომლებს ჰქონდეთ ინფორმაცია ახალმოსული კოლეგების ან პოზიციის ცვლილებების შესახებ, განხორციელდა ინტეგრაცია Azure Active Directory-თან პერსონალის და თანამშრომელთა მონაცემების ორგანიზაციული სტრუქტურის განახლების შესახებ

    სამუშაო ადგილთან ადაპტაციისთვის დაინერგა ადაპტაციის მოდული. ახლა თანამშრომლებს სამუშაო პროცესებში ჩართვა HR-ის ჩარევის გარეშე შეუძლიათ, ხელმძღვანელი კი მარტივად ახორციელებს ადაპტაციის პროცესის მონიტორინგს ონალინ რეჟიმში.

    Digitain-თვის მნიშვნელოვანია არამარტო მაღალკვალიფიციური თანამშრომლების აყვანა, არამედ არსებულთა კვალიფიკაციისა და პროდუქტიულობის შეფასებაც. SMART HCM & LMS-ის სისტემის შეფასების მოდული ეხმარება როგორც ცალკეული პირების, ასევე მთელი განყოფილების სამუშაო შედეგის მონიტორინგის პროცესს, ძირითადი ეფექტურობის მაჩვენებლის, კომპეტენციისა და უნარების ჩათვლით. „შეფასების“ პროცესის ავტომატიზაციის შედეგად 3400 თანამშრომლის ფორმა შეგროვდა.

    “Digitain ძალიან მალე უკვე 2000 თანამშრომელი ეყოლება. ასეთი მოცულობის ადამიანური რესურსის მართვა თანამედროვე გადაწყვეტილების გარეშე წარმოუდგენელია. კომპანია SMART business-თან ერთად განვაგრძობთ სისტემის მოდულების დანერგვას. უახლოესი გეგმები, რეკურუტინგისა და პერსონალის ონლაინ სწავლებისა და განვითარების გარდა , კორპორატიული ღონისძიებების ჩატარებასა და კომპანიის ეფექტურ მართვას მოიცავს.”

    Author's imageნაირა ზურაბიანიDeputy Chief People and Culture, Digitain

    “როდესაც კომპანიაში 1000 თანამშრომელზე მეტი მუშაობს, ნებისმიერი რუტინული საქმე, რომელიც ინფორმირებასთან, მონაცემთა შეგროვებასთან, სწავლებასთან ან ტესტირებასთანაა დაკავშირებული, უზარმაზარ ადამიანურ რესურსს და დროს მოითხოვს. თუმცა SMART HCM & LMS-ის სისტემა სწორედ იმისთვისაა შექმნილი, რომ HR-ებს დახმარება აღმოუჩინოს, რეკრუტერებს კი საკუთარი მოვალეობების სწრაფად და ხარისხიანად შესრულებაში ეხმარება.

    თანამშრომელთა იმ რაოდენობასთან მუშაობისას, როორც ეს Digitain-ის შემთხვევაში გვაქვს, მნიშვნელოვანია თითოეულ ადამიანთან ეფექტური კომუნიკაციის წარმოება და კონტაქტის შენარჩუნება, უნდა უზრუნველვყოთ თითოეულის ჩართულობა და სამუშაო პროცესით დაინტერესება. ეს ამოცანა საკმაოდ გართულდა დისტანციურად მუშაობისას, მათ გადაწყვეტაში კი გემიფიკაციისა და ადაპტაციის მოდულები დაგვეხმარა.

    ამასთანავე, HR-პროცესების სამართავი სისტემა საშუალებას გაძლევთ იხილოთ სრული ანალიტიკა- როგორც თითოეულ თანამშრომელზე, ასევე ჯგუფებსა და დეპარტამენტებზე.”

    Author's imageევგენი ბელობროვიProduct Owner of SMART HCM & LMS.

    კომპანიის შესახებ

    Digitain — iGaming-ის ინდუსტრიაში წარმყვანი პროგრამული უზრუნველყოფის მიმწოდებელი, რომელიც გთავაზობთ Sportsbook და კაზინო პლატფორმის დეველოპმენტს, ასევე API-ინტეგრაციას. კომპანიაში 1 700-ზე მეტი თანამშრომელი მუშაობს, რომელთაგან 700+ — პროფესიონალური ტრეიდერები გახლავთ, რაც საშუალებას გვაძლევს ჩვენი თანამშრომლებისთვის გადაწყვეტილება ერთი ფანჯრის ფორმატში უზრუნველვყოთ. მრავალარხიანი Gaming-პლატფორმა Digitain საშუალებას გაძლევთ დააკავშიროთ ისეთი პროდუქტები, როგორებიცაა Sportsbook, კაზინო Live-დილერი, ვირტუალური სპორტი, და მოიცავს გადახდის პორტალს, ბონუსებისა და CRM-სისტემებს, ასევე ინდივივიდუალურ კლიენტთა მხარდაჭერის მომსახურებას. Sportsbook Digitain მოიცავს 100-ზე მეტ სპორტის სახეობას და 15 000+ საერთაშორისო ლიგას, რომელიც 3 000+ ბაზარს ყოველთვიურად 70,000-ზე მეტ live-ღონისძებებისთვის. კაზინოს გადაწყვეტილება მოიცავს 7 000-ზე მეტ თამაში წამყვანი მომწოდებლებისგან (Novomatic, Microgaming, NetEnt, Yggdrasil და სხვა).

     

    SMART business-ის გადაწყვეტებსა და სერვისებზე დეტალური ინფორმაციის მისაღებად დაგვიკავშირდით
    call +995 599 30 54 55 ან გამოგაზვნეთ მოთხოვნა აქ.

  • გაიგეთ მეტი

    დეტალური ინფორმაციის მისაღებად დაგვიკავშირდით

    კონტენტის გაზიარება