94% співробітників говорять, що залишилися б в компанії, якщо б вона інвестувала в їхнє навчання та розвиток.
Важко сперечатися з твердженням, що турбота про співробітників – це невід’ємна частина робочого процесу. Зараз бізнес-процеси максимально мігрують в цифрове середовище, тепер піклуватися про співробітників необхідно в диджитал-форматі, і в 2021 році з’являється все більше інструментів для вирішення цього завдання.
З’являється нова категорія технологічних рішень під назвою Employee Experience Platform (платформи взаємодії зі співробітниками). EXP ставить співробітника в центр уваги, об’єднує цифрове робоче місце і системи для підтримки і мотивації персоналу. Це потрібно для того, щоб допомогти співробітникам зануритися в місію і культуру своєї організації і, отже, стати більш продуктивними і ефективними.
Microsoft відповідає запитам ринку рішенням Microsoft Viva – першою платформою взаємодії зі співробітниками, яка об’єднує в собі комунікації, знання, навчання, ресурси та формування інтегрованого досвіду співробітників.
Viva використовує потужності Microsoft Teams, а також інших додатків Microsoft 365, які люди використовують у щоденній роботі.
Які модулі є в продукті Microsoft Viva?
Згрупована за темами інформація з Viva Topics
Viva Topics використовує штучний інтелект для автоматичної організації корпоративного контенту і досвіду за категоріями. Згруповані знання роблять Microsoft Search більш ефективним, автоматично показуючи інформаційні картки співробітникам, які працюють в таких додатках, як Office, SharePoint і Teams. Коли співробітники натискають на картку, з’являється сторінка теми, що налаштовується, з документами, відео та залученими людьми.
Баланс між роботою та особистим життям з Viva Insights
Спираючись на MyAnalytics і Workplace Analytics, Insights надає окремим співробітникам, командам і керівникам аналітичні дані та практичні рекомендації для підвищення продуктивності та комфортної організації робочого часу. Звісно, інформація про інсайти є конфіденційною.
Хаб для навчання з Viva Learning
Viva Learning – це центральний хаб навчання в Teams, в якому штучний інтелект рекомендує потрібний контент в потрібний час, роблячи навчання природною частиною робочого дня. Він об’єднує контент з LinkedIn Learning, Microsoft Learn, а також особистий контент організації і дає можливість користувачам ділитися, призначати або проходити навчання.
Формування корпоративної культури з Viva Connections
Спираючись на наявні можливості SharePoint і Yammer, Viva Connections надає співробітникам місце для спілкування, обміну новинами, створення тематичних спільнот і багато чого іншого, щоб кожен міг брати активну участь в корпоративному житті.
Чому це важливо?
Сьогодні організації інвестують більше 300 мільярдів доларів на рік у піклування про співробітників. В цей бюджет входять розвиток і навчання співробітників, соціальний пакет, а також цілий ряд технологій, пов’язаних з Employee Experience. Але надто часто ці технологи фрагментовані, їх важко знайти і вони заважають робочому процесу.
Microsoft вважає, що для турботи про співробітників потрібен новий підхід і нова категорія технологічних рішень. Microsoft Viva – це цифрова платформа, яка надає людям ресурси і підтримку, вона повністю інтегрована в інструменти, які співробітники ВЖЕ використовують для виконання своєї роботи.
Дослідження показують, що співробітники стають щасливішими, коли вони дотримуються work-life balance, відчувають зв’язок зі своєю організацією, а також мають можливість вчитися і рости. Microsoft Viva задовольняє всі ці потреби, інтегруючи рішення просто в Microsoft 365.
SMART business впевнений, що інвестування в благополуччя співробітників допомагає знизити плинність кадрів і значно вплинути на досягнення успіху компанії.
У березні ми плануємо випуск серії матеріалів, які будуть висвітлювати функціональність кожного окремого модуля Microsoft Viva, щоб ви детальніше ознайомилися, оцінили переваги і необхідність впровадження нового комплексного інструменту для роботи і піклування про один з ключових ресурсів кожного бізнесу – ваших співробітників.