Согласно отчету McKinsey Global Institute, четверть рабочей недели сотрудники тратят на работу с электронной почтой, а еще 20% – на поиск информации или получение помощи от коллег. Использование корпоративного портала – виртуального пространства для коммуникации и взаимодействия в реальном времени – позволяет сократить время на рутинные действия на 35%!
Повышение продуктивности – ключевой аргумент в пользу внедрения портала, но давайте рассмотрим ещё ТОП-3 причины, почему компании инвестируют в Интранет.
ПРОЗРАЧНОСТЬ
Простой доступ к информации о компании создает культуру доверия, а уполномоченные сотрудники и топ-менеджеры становятся все более вовлеченными. Некоторые исследования даже говорят о том, что понятность и прозрачность – это главные факторы «рабочего» благополучия.
На корпоративном портале вы можете освещать информацию о миссии и ценностях, кадровых изменениях, ежеквартальных отчетах и даже трофеях, выигранных командой компании по боулингу.
ОТСУСТВИЕ ДИСКОММУНИКАЦИИ
Несмотря на все преимущества удаленной работы, отсутствие живого общения часто приводит к дезинформации, потере времени на поиск нужных данных или непониманию стратегии компании.
Корпоративный портал – это единственный «источник истины» о компании, ресурс для обратной связи и обмена информацией. Он помогает наладить взаимодействие в команде и сделать работу и коммуникацию более слаженной.
ПРИЗНАНИЕ ЗАСЛУГ СОТРУДНИКОВ
85% сотрудников, чьи работодатели признают их достижения, более счастливы и довольны своей работой.
Использование Интранета для похвалы и признания достижений, связанных с работой, помогает повысить уровень счастья на рабочем месте!
Хотите перейти от теории к практике? Узнайте больше о возможностях и преимуществах внедрения корпоративного портала и закажите бесплатную демонстрацию решения для вашей компании!