-
Предлагаем стать частью HR-команды в компании SMART business. Вашей главной задачей будет установление и поддержание доверительных отношений между нашими подрядчиками и компанией.
Необходимые навыки:
- Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет;
- Умение быстро и точно расставлять приоритеты в режиме многозадачности;
- Хорошее знание процессов подбора, адаптации, развития и мотивации персонала;
- Мышление в стиле «Как сделать это еще лучше?»;
- Свободное владение русским и украинским языками (устно и письменно) и английским на уровне Upper-Intermediate.
Опыт, который поможет вам в выполнении данной работы:
- Психологическое, социологическое образование или образование в области управления персоналом;
- Хорошие навыки тайм-менеджмента;
- Понимание методов и опыт в разрешении конфликтов и споров;
- Опыт или хотя бы понимание принципов консультирования, коучинга и удержания, построения корпоративной культуры;
- Готовность брать на себя ответственность за результаты своей работы.
Будет дополнительным плюсом:
- Опыт разработки и запуска HR-проектов будет ценным преимуществом.