-
Необхідні навички:
- Досвід у сфері консалтингових продажів від 5 років
- Досвід к консалтингу та pre-sale, наявність досвіду в обох напрямках буде перевагою
- Експертиза в зіставленні бізнес-процесів з можливостями продуктів
- Досвід управління складними проектами запуску та адаптації (в тому числі використання) технологій
- Вміння розбиратися в технічних аспектах роботи Microsoft технологій на базовому рівні:
Додатки для користувачів
Додатки для кібер безпеки
Функціональні обов’язки:
- Збільшувати кількість активних користувачів Microsoft Teams і, за необхідності, інших продуктів Office 365 (SharePoint, Yammer, Intune, Office ProPlus)
- Відповідальність за рівень використання Microsoft Teams (та інших продуктів) клієнтом
- Залучати експертів (внутрішніх і зовнішніх) для збільшення рівня використання кожного продукту і максимізації ROI для клієнта
- Вибудовувати, підтримувати і використовувати відносини з CxO, ключовими контактами, особами, які приймають бізнес- і технічні рішення
- Чітко озвучувати і документувати бізнес-результати і формувати плани щодо досягнення цілей клієнтів, ключових співробітників, етапів проекту і скорочення ризиків
- Запускати і управляти процесами і проектами впровадження і використання Office 365
- Формувати бізнес-кейси з успішних клієнтських історій
- Підключати менеджерів з роботі із клієнтами до нових операцій, які з’являються в процесі проекту адаптації, до технічних і бізнес-контактів
- Пояснювати і консультувати щодо організації ефективної комунікації і проектної роботи в компанії з використанням Office 365
- Формувати і доносити бачення старту, проходження і вимірюваних результатів у проектах адаптації для користувачів, служб ІТ та інформаційної безпеки
Вимоги:
Ми пропонуємо:
- Широкі можливості для професійного розвитку
- Відмінну робочу атмосферу
- Професійне навчання
- Корпоративні курси англійської мови
- Зручне розташування та комфортабельний офіс
- Участь у корпоративних заходах та подорожах
- Конкурентну заробітну плату
Головною ідеєю політики нашої компанії є надання умов, в яких кожен співробітник зможе самореалізуватися та отримати неоціненний досвід, беручи участь в проектах світового рівня.
У SMART business приділяється багато уваги навчанню і розвитку співробітників. Регулярно проводяться online- та offline-лекції як на технічні, так і на загальноосвітні теми.Невід’ємною частиною нашої корпоративної культури є спільне проведення дозвілля: корпоративні свята, спортивні турніри, колективні подорожі Україною та Європою.
У SMART business заохочуються надійність, відповідальність, позитивне ставлення до життя та творчий підхід.
Приєднуйтеся до команди SMART business!